Category Archives: Munkaerőpiaci folyamatok

Dolgozói elkötelezettség – II. rész

A vállalatok legfontosabb erőforrása a munkavállaló, s ezt már a cégek is kezdik felismerni. A munkavállalói elkötelezettség növelése így fontos HR-sratégiává lépett elő. Egyre több kutatás fókuszál a dolgozói elkötelezettség vizsgálatára. Ezek közül most a Towers Watson 2014-ben publikált Globális Munkaerő Kutatását (Global Workforce Study) [1]  tekintjük át. A kutatás 26 ország 32000 válaszadójára terjedt ki. […]

Dolgozói elkötelezettség – I. rész

A munkaadók számára vonzó elképzelés a munkavállalók elkötelezettségének kialakítása.  Fontos kérdés a hogyan. De előtte érdemes tisztázni, hogy miként is definiálható a munkavállalói elkötelezettség. Sokan sokféle módon definiálták a fogalmat. Egyes meghatározások szerint az elkötelezettség egyfajta érzés. Az egyéni bevonódás, elégedettség és a munka iránti lelkesedés (Harter és társai, 2002 [1]). Az elkötelezett dolgozók szenvedélyesek […]

Budapesti munkaerőpiaci körkép

Budapest gazdasági ereje kiemelkedik Magyarország gazdaságából, 2015-ben (utolsó elérhető KSH adat) a teljes magyar GDP 37 %-át Budapesten állították elő. A fővaros munkaerő-piaci adottságai kedvezőek. Budapesten a szakképzett munkaerő-kínálat bőséges. A fővárosban a vidéki településekhez képest a magasan képzett munkaerő kiemelkedő arányban van jelen. A 15 és 65 év közöttiek körében a közép- és felsőfokú […]

Történelmi csúcson a foglalkoztatottak száma

Az év harmadik negyedévében tovább nőtt a foglalkoztatottak száma Magyarországon. A tárgyidőszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 451 ezer volt, 60 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája egy év alatt 1,6 százalékponttal javult, és 68,7 százalékra emelkedett – derült ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adataiból. A harmadik negyedévben […]

Eredményes volt a tavalyi bérmegállapodás

A kormány kezdeményezésére elfogadott hatéves bérmegállapodás újabb lendületet adott a munkaerőpiacnak. A megállapodásnak köszönhetően a 2017-es év első hét hónapjában a bruttó átlagbér a piaci szférában meghaladta a 304 ezer forintot. ——————————– A megállapodás szerint idén a minimálbér 15 százalékkal, a garantált bérminimum 25 százalékkal nőtt, a munkáltatói járulékok pedig 5 százalékponttal csökkentek. 2018-ban a […]

Csepeli Állások Oldala: Kiket keresnek most?

A virtuális kerületi munkaerőpiacot, a Csepeli Állások Oldalát  a csepeli önkormányzat még 2016 szeptemberében hozta létre azzal a céllal, hogy megkönnyítse a helyi álláskeresők és munkaadók egymásra találását. A Csepeli Állások Oldala alapvetően egy linkgyűjtő oldal, így elsősorban más állásoldalakon, illetve cégek saját szerverén közzétett hirdetések jelennek meg rajta. Emellett a hozzánk eljuttatott hirdetések általunk történő […]

A legjobban és legrosszabbul fizető állások Magyarországon és Budapesten

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) legfrissebb, 2015-re vonatkozó adatai szerint a légiirányítók keresnek a legjobban ma Magyarországon.  Egy kezdő légiirányító akár több mint másfél millió forintot is kereshet bruttóban. Egy olyan specifikus hivatásról van szó, amit csupán néhány tucatnyian űznek az országban. Kevesen alkalmasak a feladatra. Rendkívül szigorúak nemcsak a szakmai, hanem az egészségügyi elvárások […]

Újabb csúcson a foglalkoztatottság

Több mint 100 ezer fővel bővült a hazai elsődleges munkaerőpiac 2017. április-júniusban éves alapon, ezzel 4 millió 420 ezerre emelkedett a foglalkoztatottak száma – közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A rendszerváltás óta nem dolgoztak ennyien Magyarországon.  A 2013-as év mérföldkőnek tekinthető a magyar gazdaság életében, hiszen az ország akkor állt növekedési pályára, azóta a […]

Lendületben a gazdaság, továbbra is kétszámjegyű a bérnövekedés

Tovább gyorsult a bérnövekedés dinamikája hazánkban 2017 első öt hónapjában: 12,1 százalékkal emelkedtek a bruttó és a nettó keresetek a KSH adatai szerint – mondta Varga Mihály a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) által közölt adatokra reagálva. Ezzel 53 hónapja folyamatosan emelkednek a reálkeresetek. Az infláció miatt a bérek reálértéke 9,5%-kal növekedett, de ez is magasabb […]

Folytatódik a bérverseny a kereskedelemben

Idén tovább emelkedtek a bérek a kiskereskedelmi üzletláncoknál, létszámhiánnyal viszont nem mindenhol küzdenek a cégek, tudtuk meg a cégek nyilatkozatából. Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke szerint azonban vannak gondok a szakmában, amelyben óriási problémát jelent a munkaerőhiány. Mintegy 250-260 ezer ember dolgozik a kereskedelemben, ám legalább 20 ezer hiányzik – írta az MTI. […]